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タイトルトヨタ流人づくり 実践編 あなたの悩みに答えます:第47回 年上の部下を味方につけるには
掲載誌日経ものづくり2018/05号
(112~114ページ掲載)
ページ数3
要約編集部:成果主義的な人事評価制度が日本企業に浸透して久しい中、職位と年齢との間にあまり相関関係が見られなくなってきました。今の日本企業では、若い管理者も年上の部下もそれほど珍しいケースではありません。しかし、日本には「亀の甲より年の功」など…
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