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タイトル3Mで学んだイノベーションの設計図:第37回 やるべきことをやらない相手への対応策
掲載誌日経ものづくり2018/02号
(88~93ページ掲載)
ページ数6
要約大阪で開催されたマネジメントスクール「経営戦略コース」において「モチベーションを高めるリーダーシップ」について講義した際、人材育成に関する質問を受けた*1。質問者は数十人の部員を束ねるマネジャーで、ある部員について悩みがあると言う。その部員は、仕事に対して燃えようとする意思を示すし、真摯な態度で取り組んでいる。
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