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タイトル特集1 働き方改革はドイツ流で:〔Part1〕 総論 長時間労働で価値は生まれない デジタル変革の先駆者に学べ
掲載誌日経ものづくり2018/02号
(40~45ページ掲載)
ページ数6
要約働き方改革を決意した直接のきっかけは、Gildemeister社のフロンテン工場への視察である。終業時刻に差し掛かると、生産ラインはもちろん、オフィスフロアからも社員が次々と帰宅していく光景に、文字通りカルチャーショックを受けた。それでいて、製品の品質も悪くない。
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