日本企業が欧州拠点で働く従業員の人事データを国内で扱う場合、EUのデータ保護機関から「十分なプライバシー保護水準がある」という承認を得なければならない。GDPRに詳しい新保史生慶応義塾大学総合政策学部教授は「現行法でも、承認を得ないままEUから日本にメールで個人データを送るのは違法だ」と話す。

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