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テクノロジー×産業の最前線を体感！技術の祭典「テクノロジーNEXT」5/27～30開催

新着

技術者の転職ホントの話

早期退職の落とし穴、応募は早い方がよいとは限らない

　早期退職でポイントになるのは、「辞める時期」です。早期退職制度では、制度の発表から退職日までが2カ月を切るケースも珍しくありません。短い期間で大きな決断をしなければならないので、心理的には結構大変です。（2019/04/25）
転職コンサルは見た

高まる女性エンジニア人気、転職コンサルが語る3業界の求人実態

　女性エンジニアを積極的に採用する企業が増えている。リクルートキャリアでエンジニア転職を支援する3人のコンサルタントが、座談会形式で各業界の動きを紹介する。（2019/04/19）
技術者の転職ホントの話

地方に転職したいと思った時に必ず考えるべきこと

　現在都市部で働いている人は、転職先を探す際も、当然のように現職と同じ都市部に絞ってしまいがちです。しかし「都市部にしか自分にとってやりがいのある仕事や、給与が高い仕事はない」と思い込むのはとてももったいないことです。まずはこのバイアスを外してみてはいかがでしょう。（2019/04/18）
技術者の転職ホントの話

ヘッドハンターの目にとまる3大作戦

　ヘッドハンティング、人材業界でいえば「サーチ」される人材になるにはどうしたらよいか。3つの方法を紹介します。（2019/04/11）
技術者の転職ホントの話

ヘッドハンティングされたいなら、とにかく昇格しよう

　ヘッドハンティングは、人材紹介業界では「サーチ」と呼ばれます。実際に企業から依頼を受けてサーチを手掛けている、人材エージェントのモリさん（仮名）から聞いた、サーチ対象者のリアルな話を紹介します。（2019/04/04）
技術者の転職ホントの話

「ヘッドハンティングされて転職した」という話の裏側

　ある日突然、自分にも「実はあなたを欲しがっている企業があります」とオファーが来ることはあるのでしょうか。今回は、ヘッドハンティングの実情について見ていきましょう。（2019/03/28）
記者の眼

アウトロー採用に参加した高専生、引っ張りだこの裏にある苦悩

　「就活アウトロー採用高専生編」。働く意欲は強いが、「就活」という文化やシステムには違和感がある。既存の枠にとらわれずに就職先を探したいという高等専門学校（高専）生向けのイベントだ。（2019/03/22）
転職コンサルは見た

契約社員から再び管理職へ、迷走した50代建設技術者が勝ち取った正当な評価

　優れたスキルや経験を有しているのに、会社から正当に評価されていないと感じるエンジニアがいる。その1人である建設技術者の転職事例を紹介する。50代で契約社員として働いていたが、管理職として大手ゼネコンへの転職を果たし、前職と比べて200万円の年収アップも成し遂げた。（2019/03/15）
技術者の転職ホントの話

賞罰と得意科目と資格に書くべきこと、転職用履歴書の作成法

　履歴書には、記入を求められても困ってしまう欄があります。代表例が「賞罰」「得意な科目」「資格・特技」の3つです。転職時にあまり考えずに汎用の履歴書を購入して、こうした欄に悩まされて記入が滞る応募者も少なくありません。私も、何を書いたらよいのか相談を受けることがあります。（2019/03/14）
技術者の転職ホントの話

会社を辞めてからの転職活動、3つのリスク

　「転職を考え始めたら、現在の会社で働きながら転職活動をすべきか、まずは退職すべきか。どちらが良いのか」。そう質問されることがよくありますが、どちらにもメリットとデメリットがあります。（2019/03/07）
転職コンサルは見た

妻のキャリアを優先したい、エンジニア夫の危うい転職活動

　女性の登用や採用を進める企業が増える中で、妻のキャリアを優先するために転職する男性も出てきている。機械系エンジニアである妻の復職希望をかなえるために転職活動に臨んだITエンジニアの事例を紹介する。（2019/03/01）
技術者の転職ホントの話

年収500万～1000万円のSE求人、なぜこんなに幅があるのか

　転職サイトなどを眺めていると、「システムエンジニア（PM候補）、年収500万円～1000万円」といった求人をよく見かけます。これまで転職に縁がなかった技術者には、「この500万円の幅は何なのか」と疑問に感じる人もいるでしょう。（2019/02/28）
技術者の転職ホントの話

転職後も人材エージェントと緩くつながる、そのメリット

　いざ転職が決まれば、人材エージェントとの関係は終わり。そう考えている人は少なくないでしょう。しかし実際には、転職後もエージェントと交流を持ち続ける技術者がいます。それはなぜなのでしょうか。（2019/02/21）
転職コンサルは見た

部品メーカーから宇宙ベンチャーへ、妻を説得し転職した50代

　宇宙ビジネスの規模拡大に合わせて、人材の流動が活発化している。どんな人が、どんな理由で宇宙関連企業に転職しているのか。部品メーカーから宇宙ベンチャーに転職した50代エンジニアの事例を紹介する。（2019/02/15）
技術者の転職ホントの話

転職先がブラック企業、前の会社に出戻りできるか

　転職にリスクはつきものと理解はしていても、自分が思っていた以上の悪い環境に身を置く羽目になることは珍しくありません。そんなとき選択肢の1つになり得るのが、過去に在職した企業への再転職。いわば“出戻り”です。（2019/02/14）
技術者の転職ホントの話

プチ起業した50代、副業で得られたもの

　このところ、「副業」に対する関心が急速に高まっていると感じます。バイヤーという専門性を本業以外でも生かして小銭を稼ぎつつ、自身の能力開発にもつなげている事例を紹介します。（2019/02/07）
転職コンサルは見た

20社不採用の末に異業種転職、意外な経歴が評価された

　筆者は素材・エネルギー・電機関連のエンジニアの転職支援を手掛けていますが、エンジニアの皆さんからは「これまで培った専門性が自社で生かせなくなった」という相談をよく受けます。実は業種の枠を越えた意外な場所で、専門知識やビジネススキルを生かすチャンスがあります。（2019/02/01）
技術者の転職ホントの話

EC業界で働く54歳、10度目の転職を成功させたスキル

　年齢を重ねていて転職回数も多いけれど、すぐに次の就職先が見つかる。今回は、EC（電子商取引）の世界で働くタカさん（54歳）の事例を取り上げます。タカさんの転職回数は10回。Aさんの13回よりは少ないのですが、一般にはかなり多い方です。（2019/01/31）
記者の眼

IT人材争奪の最前線、渋谷・東急の挑戦は当たりか外れか

　優れたIT人材はどこにいるのか――。記者はここ最近、IT企業やネット企業、ITスタートアップ企業の人材事情に興味を持って取材している。各社の獲得競争が激化しているからだ。（2019/01/30）
技術者の転職ホントの話

13回転職した53歳、就職先がすぐに決まる理由

　年齢と転職回数は、一般的に数字が大きくなるほど転職のハードルが上がるとされています。しかし中には、こうしたハードルを難なく乗り越えている人もいます。（2019/01/24）

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