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新卒採用が大きく変わる時が来た。経団連と大学側が2019年4月22日、長年続いた春の新卒一括採用を見直すことに合意した。通年採用が解禁され、企業は採用プロセスなどの変更を迫られる。人材不足に苦しむ企業は、どうすれば優れたIT人材を確保できるのか。人気ランキングで躍進した企業や優れた採用の実例から人材獲得の極意を探る。

出典:日経コンピュータ、2019年5月16日号 pp.26-39
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