「ITありきの働き方改革」と一線を画す手法を広めるエバンジェリストがいる。働き手の固定観念など、改革を阻む根深い問題をとらえ、打開策を示す。自らが社内で直面した壁と解決の経験を基に、顧客企業の改革を支援する。

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