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 エンジニア不足が深刻なIT業界。だが、一部のスタートアップ企業にとって、人材不足は「どこ吹く風」だ。優秀な海外エンジニアの大量採用に成功し、多才で多様なメンバーとサービス開発を加速させているからだ。海外には日本の文化に興味を持ち、日本で働きたいと考えているエンジニアが少なくない。彼ら彼女らを積極的に採用し、チームの過半を海外エンジニアが占めながら「強い開発チーム」を作る秘訣を、日本のベンチャー企業に聞いた。