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オピニオン:IT

  • うなぎも育てるタクシー会社、第一交通が宿敵ライドシェアと組む理由

     「不安はないのかって?そりゃもちろん心配ですよ。でも手を組まないと相手の手の内が分からない」。中国のスマホ配車大手・滴滴出行と提携したタクシー会社の第一交通産業。同社の田中社長が苦しい胸の内を語った。日経 xTECH

  • 人を増やさず売上高27%増、IT変革へ退路断ったANAの本気

     「2018年4月に非正規雇用を含め4万7000人の社員がいるが、2020年時点でも5万人弱にとどめる。同年の羽田空港発着枠増加に向け採用を増やすものの、IT活用でできるだけ生産性を上げ、社員数の伸びを抑制していく」(芝田浩二上席執行役員)――。日経 xTECH

  • だまされて当たり前、ビジネスメール詐欺

     猛威を振るう「ビジネスメール詐欺」。国内でも巨額の被害が確認されている。「何で簡単にだまされるのだろう」と思っている人は少なくないだろう。だが、だまされて当たり前。あまりにも巧妙だからだ。日経 xTECH

  • 大企業の意外すぎるワクワク感、デジタル秘密基地に潜入してみた

     小さい頃、特に男の子であれば秘密基地に見立てた遊び場を持っていたのではないだろうか。記者は廃トラックの運転席や公園の洞穴がそうだった。2018年1月、何十年かの時を経て、秘密基地に来たようなワクワク感を覚えた。名古屋に本社を構える中部電力に取材したときのことだ。日経コンピュータ

  • デジタル人材の育成を急げ、富士通は「ブートキャンプ」で鍛える

     デジタル変革に取り組むユーザー企業が増えている。問題になりがちなのは人材だ。デジタル変革に求められるスキルは、これまでの企業システムの構築に必要な能力とは異なるからである。次世代のIT人材を育成するポイントとは。日経ITイノベーターズ

  • AIが生み出す21個の新たな職業、検討する価値アリ?

     人工知能(AI)が将来的に、新たな職業や雇用を生み出すことは十分あり得る。ただ現時点で、新たな職業がどのような姿になるのかをイメージするのは難しい。そこでヒントになりそうなのが、米コグニザントの「21 Jobs of the Future」というレポートだ。日経コンピュータ

  • 「スマートロック+サービス」で考えた、新しい家族の形

     不動産管理などを手がけるライナフが2018年1月30日に発表した「サービスが入ってくる家」が興味深かった。スマホで鍵を遠隔地からでも開け閉めできる「スマートロック」を全戸に配備した賃貸マンションを開発し、生鮮食品宅配サービスや家事代行サービス事業者と連携したのがそれだ。日経コンピュータ

  • 自動通訳機でラーメンを上手に注文する方法

     自分が海外に出かけて道を尋ねたり買い物したりする際、質問を全く理解してもらえなかったり、回答が分からなかったりすることがある。同じように、来日して移動や買い物などで困る訪日外国人が出てくるのは間違いない。ITpro

  • オフショアを失敗させない「説明力」、インド人プロマネの知恵に学ぶ

     IT人材の人手不足が続いている。リクルートキャリアによると、2017年12月時点でITエンジニアの転職求人倍率は4.01倍と、2008年10月以降で過去最高に達した。ここまで来ると、需要を国内だけで満たすのは難しい。海外企業に開発業務を委託するオフショア開発の重要性が増す。日経SYSTEMS

  • フリマブームの外側を狙う、中古品流通が教える新市場の創り方

     「現在のヤフーは、海外のテックジャイアントと競争が激しくなる一方で、国内で気鋭の若手ベンチャーに突き上げられ、両挟みになっている」。日経コンピュータ

  • 美少女の頑張りを見て大事を抱えた中年男性は泣き叫ぶ

     知り合いの中年男性が2人、美少女の歌と踊りを見聞きして泣き、叫んだ。2人の行動を参考にしつつ、重要な仕事に直面した際、プロとしてとるべき姿勢を考えてみたい。イノベーションICT研究所

  • ハッカソンで若手エンジニアを採る方法

     国内最大級の学生向けハッカソン「JPHACKS」。2014年から毎年開催しており、2017年は全国6会場で開かれたイベントに合計300人ほどの学生が参加した。このイベントから、“ハッカソンを若手獲得につなげるコツ”が見えてくる。ITpro

  • QRコードまみれ、中国3000年の都

     中国3000年の歴史の都を持つ西安。13個の王朝が都をおいたこの土地でいま、QRコードがあふれかえっている。日経コンピュータ

  • iPhoneの「計画的陳腐化」、許せますか?

     米アップルがiPhoneの予期しないシャットダウンの頻発を防ぐ目的で、性能低下を伴うソフトウェアアップデートをユーザーに告知せずに実施したことが大きな話題となりました。日経NETWORK

  • サッポロがAI活用の試行錯誤で探り当てた、働き方改革の「鉱脈」

     働き方改革の目的で人工知能(AI)を応用したITツールを導入した現場を取材すると、現状は試行錯誤しているケースが少なくない。それでも、試行錯誤は決して無駄ではない。働き方改革で成果を生み出す「鉱脈」を発見しやすくなるからだ。鉱脈を探り当てた1社は、サッポロホールディングスである。日経SYSTEMS

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