新卒、中途とも採用に苦戦する会社は多い。人材確保のために初任給の引き上げなど待遇改善を図るほか、現場の週休2日導入にも本腰を入れる。多額の利益を出して余裕のある今こそ、長年の懸案を改善する好機だ。

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