経験学習の研究で著名な北海道大学の松尾睦教授が以前、こう話していました。

「育て上手な上司に共通する行動の一つに『部下を人に紹介する』があるんですよ」

 確かに、若手が自分だけの力で多様な人脈作りをするのは難しいものです。社外の人脈だけでなく、社内でも知っている人は限られています。

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