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IT経営

  • インタビュー

    「CPaaS」は企業にどのようなメリットをもたらすのか?

    米Vonage アジア太平洋地域 ヴァイスプレジデント兼ゼネラルマネージャー サニー・ラオ氏、Vonage Japan 日本カントリーダイレクター 楠本 博茂氏

     米Vonageは、企業が顧客とコミュニケーションを図るためのプラットフォームを提供する「CPaaS」に分類されるクラウドサービスを手掛ける事業者だ。CPaaSを利用することで、企業はどのようなメリットを得られるのか。米国本社のラオ氏と日本法人の楠本氏に聞いた。

  • NTTの変革は失敗しないのか

    エッジに商機、NTT鵜浦社長(下)

    NTT 社長 鵜浦博夫氏

     ICTの黒子から、外部企業と組んで変革を生み出す「触媒」役への進化を目指す。デジタルの時代は協業が不可欠。提携相手として選ばれるために技術力を磨く。異業種や自治体を巻き込み、データ収集で先行するグーグルなどの米IT勢に挑む。

  • AIウォーズ勃発

    年収半減でも入社したい、オムロン魅力の秘密

     オムロンは2017年4月から全社プロジェクトとしてAI人材の獲得に乗り出した。同社技術・知財本部の浜崎秀泰課長は「毎年数十人の規模で採用を進めたい」と話す。

  • 記者の眼

    日本の大企業が失敗から学べない理由

     シリコンバレーのスタートアップを取材していて気付くのは、彼らがみな「失敗からの学び」を大事にしていることだ。とにかく多く失敗することで、より多く学ぼうとしている。一方日本の大企業は、失敗から学ぶのを苦手とする傾向がある。なぜだろうか。

  • 中途採用するならこんな人

    技術力が高くても「不採用」、マネーフォワードのエンジニア選考

    マネーフォワード 社長室 人事部 副部長 採用グループリーダー 小川昌之氏、社長室 採用グループ 井上 玲氏

     「家計簿アプリ」で知られるマネーフォワードは、エンジニアを積極採用している。採用したいエンジニア像や面接で重視するポイント、入社後の役割などについて聞いた。

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